未做满劳务派遣约定的3个月工期，公司能否不给

公司不能因未做满约定工期不给差价。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位应按月支付劳动报酬，且不得因工期未满而拒绝支付差价。若公司违规，可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动部门申请调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。
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公司应支付差价。具体操作：1.与公司沟通，明确差价支付依据；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如仲裁不满，可依法提起诉讼，维护自身权益。