工作1.5年后被辞退，补偿方式是什么？
绍兴市越城区刑事律师咨询
2025-04-26
您被辞退应获一个半月工资补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，满一年一个月，半年以上按一年计。未及时补偿，可能影响您的合法权益及经济生活。
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