员工在一星期内提出辞职并直接走人，还要支付
绍兴市越城区刑事律师咨询
2025-04-03
员工离职直接走仍需支付工资。依据《劳动法》，劳动者辞职到期，用人单位应支付工资。若拒付，劳动者可投诉或仲裁。不及时处理可能导致法律纠纷和罚款。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。操作如下：1.确认员工辞职到期，即刻结算工资；2.若员工未交接工作造成损失，评估损失后按合同扣除工资，但不得低于最低工资；3.如遇拒付，指导员工向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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