出国劳务报名体检不合格能退吗

体检不合格能否退款需看合同约定。依据《劳动合同法》,用人单位可因体检不合格解除合同,但需提前三十日书面通知。未及时处理可能导致纠纷或损失。
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体检不合格可退款。操作如下:1. 查看合同,了解退款条款;2. 与用人单位沟通,提出退款请求;3. 协商不成,可寻求法律援助或仲裁。
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体检不合格通常可协商退款或调整岗位。选择退款需查看合同条款,确保权益;调整岗位则需双方同意,并明确新岗位要求。
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