未签订劳动合同被单位辞退怎么赔偿
绍兴市越城区刑事律师咨询
2025-05-24
未签劳动合同被辞退可要求二倍工资及补偿。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付二倍工资，并按工作年限补偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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