在厂里上班辞职了不发工资怎么办

辞职后不发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，其应依法处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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辞职不发工资，这样处理：1. 协商：与企业沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据不同情况，选择最适合的处理方式，确保权益得到保障。
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辞职不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与企业协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。