我还有一年半就退休了，这时候单位能随意调岗吗？

单位不能随意调岗。调岗需协商一致，否则违法。《劳动合同法》规定，变更合同需双方同意，随意调岗可能影响员工权益，造成不良后果。
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单位不能随意调岗。处理方式：1.若单位提出调岗，应与员工协商，达成一致后实施；2.若员工因健康原因不能胜任原工作，单位可依法调岗，但需确保新岗位合理且符合员工身体状况；3.若单位强行调岗，员工可依法维权，向劳动仲裁机构申请仲裁。
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单位调岗需协商或依法进行。若员工同意，可调岗；若不同意且非因法定事由，单位不得强行调岗。选择处理方式时，应优先考虑法律规定和员工权益。