亲戚打工工资忘记发

如果你的亲戚所在公司一直拖着不发工资，这违反了《劳动法》的相关规定。根据劳动法，劳动者享有取得劳动报酬的权利，企业不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果企业违反这一规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对企业进行处罚，并要求企业支付拖欠的工资。此外，劳动者还可以通过法律途径追究企业的法律责任，要求企业赔偿因此造成的损失。
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在不同情况下，亲戚可以采取以下途径追讨被拖欠的工资：1.如果公司只是暂时资金紧张，可以与公司协商制定还款计划；2.如果公司恶意拖欠，可以向当地劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入处理；3.如果协商和投诉均无果，可以寻求法律援助，通过法律途径向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
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从法律角度，亲戚应保留以下证据以维护自己的权益：1.保留工资条、银行流水等证明工资发放情况的证据；2.收集与公司沟通协商的记录，如邮件、短信、通话记录等；3.如果已向劳动监察部门投诉，保留投诉记录和相关处理结果；4.在必要时，可以请同事作为证人，证明存在拖欠工资的事实。这些证据将有助于亲戚在维权过程中证明自己的诉求。