本人从81年上班到2022年退休一直在教育系统，工作年限是不是教龄

工作年限在教育系统中通常等同于教龄。
分析：在教育系统工作的年限，一般被视为教龄，它是指教师从事教育工作的连续时间。从法律上讲，只要您在教育系统连续工作，且工作记录完整，那么您的工作年限就可以等同于教龄。这在教师退休、职称评定、福利待遇等方面都有重要意义。
提醒：如果您的教龄在退休或相关权益计算时与实际工作年限不符，且差距较大，这可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商：首先与单位人事部门沟通，提供工作记录、合同等证据，要求单位更正教龄。若单位同意，可签订书面协议确认。
2. 申诉：若协商无果，可向单位上级管理部门或教育部门提出书面申诉，附上相关证据，要求重新审核并更正教龄。
3. 诉讼：若申诉仍无法解决，且涉及个人重大权益（如退休金、福利待遇等），可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分准备证据，如工作记录、合同、工资单等，以证明自己的工作年限和教龄。法院将根据事实和法律作出判决。

请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理教龄与工作年限不符的问题，通常有协商、申诉和诉讼等方式。
选择方式：
- 协商：适用于问题较小，双方能够友好沟通的情况。
- 申诉：当协商无果，且问题涉及单位或上级管理部门时，可以选择申诉。
- 诉讼：当问题无法通过协商和申诉解决，且涉及个人重大权益时，可以考虑诉讼。