离职后公司扣两个月工资怎么办

离职后公司扣工资，应先协商，不成则举报或仲裁。根据《劳动法》等相关规定，公司无故扣工资违法。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如损失工资、影响生活等。
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离职扣工资，需维权。具体操作：1. 与公司协商，要求支付工资，保留证据；2. 协商不成，向劳动监察大队举报，提交相关材料；3. 对举报处理不服，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 仲裁后仍不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职被扣工资，常见处理为协商、举报、仲裁、诉讼。选择方式时，应先尝试协商；协商无果，再向劳动监察大队举报；对举报处理不服，申请劳动仲裁；仲裁后仍不服，可提起诉讼。