老板在下班时间限制员工外出是否违法?

老板下班限制员工外出违法。依据《中华人民共和国劳动法》,员工下班时间享有自由,限制外出即限制人身自由,是违法行为。不及时纠正,可能导致员工心理健康受损,甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式是沟通或法律维权。应先尝试与老板沟通解决,沟通无果后可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,根据具体情况选择最合适的方式。
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老板限制外出违法。应对方式:1.与老板沟通,明确表达下班时间应有自由;2.若沟通无果,向劳动监察大队举报,或咨询律师提起诉讼;3.保留相关证据,如聊天记录、录音等,以备不时之需。
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