某某学生兼职想辞职

如果你在肯德基作为学生兼职想要辞职，并已提前三十日以书面形式通知用人单位，但单位不同意，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，你仍然有权解除劳动合同。单位不同意并不影响你辞职的效力。如果单位因此扣发你的工资或有其他违法行为，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。
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从法律角度，你辞职后单位需要履行以下义务：一是办理离职手续，包括结算工资、归还属于你的物品等；二是不得克扣或拖欠你的工资；三是如单位存在违法行为导致你辞职，还需支付经济补偿金。这些义务都是基于《劳动合同法》的相关规定，单位必须依法履行。
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如果你因学业原因需要立即辞职，可以尝试与肯德基协商，看是否能达成一个双方都能接受的解决方案，比如缩短通知期或提供替代人手。如果协商不成，虽然法律上要求提前三十日通知，但你可以尝试说明特殊情况，看单位是否能给予理解。同时，也要做好承担可能因此产生的不利后果的准备。