因旷工被除名后，退休时军龄能否视为已缴费？

军龄在特定情况下可视为养老保险缴费年限，旷工被除名不影响。分析说明：根据相关法律法规，军人服现役的年限可视同养老保险缴费年限。这意味着，在您退休计算养老保险待遇时，军龄会被计入其中。旷工被除名是您在民用企业的工作经历中的一个环节，它影响的是您在该企业的工龄计算和福利待遇，但不影响您军龄的认定和作为养老保险缴费年限的计算。提醒：如果您在退休时发现军龄未被正确计入养老保险缴费年限，或因此导致待遇降低，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若您发现军龄未被计入养老保险缴费年限，首先应向企业人力资源部门或工会提出书面申请，附上相关证明材料（如退伍证、服役期间的档案等），要求更正。2.若企业不予更正，您可以向当地社会保险行政部门提出书面申请，请求确认您的军龄并计入养老保险缴费年限。同时，准备好相关证据材料以备审查。3.若行政部门未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁结果出来后，若您仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。4.在整个过程中，建议您保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。同时，您也可以咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是向企业人力资源部门或工会咨询并申请更正；二是若企业不予更正，可向社会保险行政部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。选择方式：您可以先尝试与企业内部沟通解决，若企业态度消极或拒绝更正，再考虑向行政部门申请仲裁或直接提起诉讼。选择哪种方式，需根据您的具体情况和证据充分程度来决定。