装修公司不支付工资，我该如何应对？

装修公司不支付工资，您有权要求支付。依据《劳动合同法》等，用人单位需按时支付工资，逾期不付将面临罚款及赔偿。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
装修公司欠薪应对：1.协商：首先与装修公司沟通，要求支付工资，明确欠薪原因及支付时间。2.投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供劳动合同及欠薪证据。3.调解：申请企业调解委员会调解，寻求双方都能接受的解决方案。4.仲裁：如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。5.法律诉讼：仲裁后仍未解决，可考虑提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对装修公司不支付工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请调解、劳动仲裁及协商。选择时应考虑效率与成本，如协商无果，可依次尝试调解、仲裁，最后考虑诉讼。