员工对单位承包后的岗位安排不满意，有哪些解
绍兴市越城区刑事律师咨询
2025-04-28
员工对岗位安排不满，可协商、调解、仲裁、诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，不及时处理可能导致矛盾升级，影响工作秩序和员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、调解、仲裁、诉讼。具体操作：1.与单位沟通协商，表达不满及诉求；2.协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.不服仲裁，向法院提起诉讼。
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