个体工商户倒闭了员工怎么办

个体工商户倒闭,员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》,单位倒闭需按工作年限支付员工经济补偿,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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个体工商户倒闭,员工处理如下:1. 确认员工工作年限,按法律规定计算经济补偿金额;2. 与员工沟通,明确补偿方案,签订协议;3. 如资金不足,可协商分期支付或优先处理员工债务;4. 确保整个处理过程合法合规,避免法律风险。
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处理个体工商户倒闭员工问题,常见方式为支付经济补偿。根据员工工作年限和实际情况,选择合适补偿方案,确保合法合规,维护员工权益。
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